“我们需要自己努力拓展销售渠道，从现在开始正式向市场发售吧。”
方唯下达了命令，合作社便正式对外销售稻种。
瑶寨的大户如约而至，抢光了所有的农优76稻种，而且对于价格的提高也没说啥。
剩下的南光三号稻种开始向省外渗透，这款稻种的销售速度虽然不快，但胜在口碑良好，尤其是亩产高达1300斤左右，受到了部份户的追捧。
按照目前的趋势，南光三号虽然销售的慢一点，但也不会造成积压。
“慢就慢一点，别忘了咱们的利润率可是很高的。那些玩低价竞争的稻种赚不到什么钱，只要咱们沉得住气，他们迟早都得提价。”
方唯召开理事会会议总结了秋收工作的经验，要求大家沉住气不要跟随别人的指挥棒起舞。
目前看，市场上出现了多款低价稻种，对南光三号稻种形成了一定的冲击。但从长远来说，产量更高品质更好的南光三号稻种肯定会受到更多户的青睐。
因此，方唯绝对不会跟他们打价格战，而是稳扎稳打，树立起南光三号质优价高的形象。
另外像农优76稻种就不用担心了，反正在国内是独一份，等别人搞出来粳稻杂交水稻还不知道要过几年。
“方支书，我建议撤销各大队的医务室，现在公社卫生院也在加强建设，基层的医务室好像有点多余了。”
讨论完稻种销售的事情，有理事提出了新的建议，建议取消各大队的医务室。
只不过他说完，马上就有人反对。
“医务室和卫生院并不冲突，医务室解决的都是小病常见病，可能几分钱的药就能药到病除。卫生院一个是路途远，另一个是收费相对会贵一些。”
“是啊，尤其是下塘大队也就是如今1大队，你看人家的医务室搞得多好。一般的小病都不用出村，社员们的经济负担很轻微。”
“撤销医务室不是办法，还是要大力推进合作医疗制度。”
“合作医疗对于社里可是很重的负担，这种事情适合上级来做，咱们还是算了吧。”
大家议论纷纷，各种观点激烈的碰撞，显然没办法达成共识。
“合作医疗的事情先不讨论，我觉得医务室还不能撤销。虽然其他公社已经开始这么做了，但对于社员们来说却造成了看病难的事实。”
最后方唯谈了一下自己的看法，认为目前还不宜撤销各队的医务室。
合作社现在共有医务室17个，最为难得的是培养了一批能起到大作用的赤脚医生。疑难杂症和大病指望不上他们，但小病和常见病还是能合理处置的。
能为大家提供方便又行之有效的东西，为什么要盲目撤销？
大部分理事都很赞同方唯的观点，这场辩论随即落下了帷幕，并通过了向各个医务室增加拨款的决议。
会议到此结束，方唯前脚进了办公室，后脚赵金生就跟了过来。
“支书，咱们可是又跟人家对着干了啊。”
“这不存在和谁对着干的问题，我们要看这件事是不是适合我们。适合的，我们就保留，不适合的我们就做出改变。”
方唯当然知道继续保留医务室和赤脚医生，会造成别人的非议。
现在的情况就是这样，绝大部分的大队和生产队已经名存实亡，而且很快就会撤销。没了这两级核算单位，医务室就等于是无根的浮萍，自然没办法存续下去。
而合作社的情况不一样，合作社依然保留了完好的大队建制，维持医务室的运转由合作社拨款，肯定不会裁撤深受大家欢迎的医务室。
“那是，反正我们已经是异类了，这不差这点事情。支书，有件事我要向你汇报一下，省内好多地方开始推广农科院搞出来的杂交水稻。
另外省内还有几种稻种也在抢占市场，对我们的南光三号稻种冲击很大。要不，咱们还是调整一下价格吧，这么多的稻种就咱们的最贵。”
赵金生来找方唯，主要是为了稻种的事情。
农科院的那款稻种也就是方涛带领课题组搞出来的吗，各方面的品质还不错。在李主任等人的努力下，推广的速度很快。
反观南光三号，由于价格的原因，在省内的销售情况并不好。
“打价格战是最不可取的，老赵，我能理解你的心情，但千万不要乱了阵脚。咱们现在还有外省的市场，合作社也没有任何的资金压力，慢一点怕啥？
再说了，如果到了了春播前，南光三号稻种的销量还没有起色，那咱们可以继续调整种植比例。多培育农优76稻种，继续减少南光三号的播种面积。”
方唯当然不会同意降价，现在的价格他都觉得低了，怎么可能去和别人打价格战？
别看现在那些稻种凭借低价的优势，似乎压着南光三号一头，但他们牺牲了合理的利润，对未来的发展反而不利。
“看来是我心急了，那就等到来年再看。”
第335章 围攻，福利制度(1/3),点击下一页继续阅读。